Работа посредником между работодателями и сотрудниками связана с многочисленными затратами. Поэтому кадровые агентства часто изучают различные варианты финансирования, чтобы поддерживать свою деятельность на плаву. Одной из значительных проблем является обеспечение своевременной выплаты заработной платы сотрудникам в соответствии с графиком выплат, даже когда клиенты задерживают платежи. Эта ситуация может напрячь финансы вашего бизнеса и повлиять на его долгосрочную жизнеспособность.

Все, особенно ваши сотрудники, ожидают полной и своевременной оплаты. К сожалению, это усложняет поддержание финансового баланса, когда ваши клиенты задерживают платежи. Это ставит вас в трудное положение, важное для долгосрочной стабильности вашего бизнеса.

Чтобы лучше понять, как факторинг счетов может улучшить работу и финансовую стабильность вашего кадрового агентства, ознакомьтесь с нашим подробным руководством ниже.

Что такое факторинг счетов для кадровой отрасли?

Факторинг счетов позволяет кадровым агентствам быстрее получать платежи по счетам клиентов. Продавая счета факторинговой компании за небольшую плату, агентства могут значительно улучшить свой денежный поток. Этот вид финансирования особенно полезен для кадровых компаний, так как он обеспечивает надежное решение для управления денежными потоками.

Представьте себе трудность ожидания три месяца или более для получения платежей от клиентов по сравнению с преимуществом получения оплаты в тот же день, когда счет отправлен в факторинговую компанию. Этот подход обеспечивает стабильность денежных потоков и снижает финансовый стресс, позволяя вам выполнять требования по выплате зарплаты независимо от роста.

Преимущества факторинга для кадровых агентств

Вы всегда ищете способы дать своему кадровому агентству преимущество и оставаться конкурентоспособным. Это преимущество часто является разницей между неудачей и успехом вашей компании.

Факторинг является лучшим вариантом для кадровых компаний. Вот почему:

• Быстрые деньги для вашего бизнеса. Кадровые компании нуждаются в стабильном денежном потоке, чтобы удовлетворить своих сотрудников и клиентов. Вы не сможете выжить без этого. Ожидание оплаты от клиентов раздражает и вызывает стресс. Факторинг счетов предоставляет быстрые и надежные деньги за небольшую плату. Самый быстрый способ решить ваши капитальные проблемы для вашего кадрового агентства - использовать факторинговую компанию. Некоторые из наших партнеров по факторингу предлагают выплаты в тот же день или на следующий день.

• Независимость от кредитного рейтинга. Не беспокойтесь о вашем низком кредитном рейтинге и истории. Традиционные кредиторы фокусируются на кредитных рейтингах и историях вашего бизнеса. В отличие от этого, факторинговые компании будут проверять кредитоспособность ваших клиентов, так как именно они будут им платить. Как только факторинговая компания одобрит ваш счет, вы сможете проверять кредитоспособность своих будущих клиентов.

• Ваше агентство может быть одобрено для факторинга, даже если ваш кредитный рейтинг средний или отсутствует. Решение принимает андеррайтер факторинговой компании, что обычно занимает 1-2 дня.

• Экономия времени и денег на сборе счетов. Факторинговая компания несет ответственность за сбор ваших счетов. Это устраняет необходимость аутсорсинга задачи вашим сотрудникам, освобождая ценное время, экономя вам деньги на заработной плате и позволяя вашей команде сосредоточиться на более важных задачах.

• Вы без долгов. Со временем бизнес-кредит или кредитная карта обойдутся вам в тысячи долларов. Факторинг счетов - это решение. Он позволяет вам получать оплату авансом за предоставленные услуги.

•  

Рекурсные и безрекурсные факторинговые контракты: основные различия

В рекурсном факторинговом контракте бизнес сохраняет ответственность за неоплаченные счета, если клиенты не выполняют свои обязательства или уходят из бизнеса. Это означает, что если ваш клиент не оплатит счет факторинговой компании, факторинговая компания вернет вам неоплаченный счет.

С другой стороны, в безрекурсном факторинговом контракте риск переходит к факторинговой компании, которая берет на себя убытки, если клиенты не оплатят факторинговой компании деньги, которые они вам авансировали. Этот вид контракта защищает бизнес от дефолта клиентов, но обычно имеет немного более высокие факторинговые ставки. Понимание различий между этими факторинговыми контрактами важно для принятия обоснованных решений о финансировании бизнеса и оптимизации вашей стратегии факторинга счетов.

Что учитывать при выборе факторинговой компании для кадровых агентств?

Сравнение и выбор факторинговой компании для кадровых агентств может быть сложной задачей. Необходимо найти надежного и честного поставщика услуг. Capital MBS может помочь вам выбрать подходящую факторинговую компанию, которая будет наилучшим образом работать для вашего бизнеса. Мы тесно сотрудничаем только с лучшими факторинговыми компаниями, известными своей честностью, прозрачными условиями и контрактами, которые не играют с прайм-ставками, не имеют скрытых сборов и не усложняют клиентам переход к другой факторинговой компании.

Факторинговая компания для кадровых агентств должна обладать следующими характеристиками:

• Хорошая репутация. Когда ваша факторинговая компания взаимодействует с вашими клиентами, она выступает в качестве продолжения вашего бизнеса. Выбирайте факторинговую компанию, чьи принципы и методы соответствуют вашим.

• Эксперт в кадровой отрасли. Вам нужен эксперт в кадровой отрасли, такой как наш менеджер по работе с клиентами в Capital MBS. Рекомендуется выбирать факторинговую компанию, которая ранее работала с компаниями в вашей отрасли. Узнайте у факторинговых компаний об их опыте и понимании отрасли.

• Справедливая и разумная процентная ставка. Это плата, которую вы платите своей факторинговой компании за их услуги по авансированию денег. Capital MBS может помочь вам договориться об условиях и предоставить несколько конкурентных предложений на выбор.

• Отличная поддержка клиентов. У вас время от времени будут возникать вопросы или беспокойства. Вы не хотите застрять в большом колл-центре, ожидая ответа. Вместо этого вы хотите быстро связаться с назначенным менеджером вашей компании, который сможет ответить на ваши вопросы и предоставить профессиональные рекомендации.

•  

Как работает процесс факторинга для кадровых агентств?

Факторинг для кадровых агентств - это выигрышная ситуация как для агентств, так и для факторинговых кредиторов. Кадровое агентство получает немедленную оплату за предоставленные услуги с авансированием до 90-100%. Факторинговые компании обычно взимают 1,5-3% за авансирование денег вашему бизнесу.

Вот как работает процесс факторинга для кадровых агентств:

• Предоставьте информацию о вашей компании. Вашей факторинговой компании потребуются основные документы компании, включая отчет о задолженности, список клиентов и уставные документы. Эти документы должны быть легко доступны.

• Если вы уже работаете с другой факторинговой компанией и недовольны и хотите сменить ее, вам необходимо предоставить копию вашего существующего контракта нашей юридической команде для проверки. Как только вы решите сменить компанию, вам нужно будет предоставить уведомление о расторжении вашему текущему факторинговому поставщику. В зависимости от контракта уведомление о расторжении обычно должно быть подано за 30-90 дней до расторжения. Capital MBS может помочь в этом переходе, обеспечивая плавный и эффективный процесс, экономя ваше время и усилия.

• Предоставьте информацию о ваших счетах. Факторинговая компания не может купить ваши счета, пока не получит полное представление о них. Вам потребуется копия счета, подтверждение и доказательство предоставления услуги.

• Заполните заявку. После выбора факторинговой компании Capital MBS поможет вам с заполнением заявки и процессом факторинга.

После одобрения и настройки вашего счета вы обычно можете загружать свои счета в свой онлайн-портал факторинга. Вы можете отправлять столько счетов, сколько захотите. Вы не обязаны отправлять каждый счет.

Факторинговая компания вычтет согласованную плату перед авансированием вам наличных средств. Например, если вы факторируете счет на $10,000 и ваша факторинговая ставка составляет 2,5%, при 100% авансировании вы получите $9,750. Если ваша авансированная ставка составляет 90%, вы получите меньше. Как только ваш клиент оплатит факторинговую компанию, оставшаяся 10% авансированная плата будет выплачена вам.

Позвольте нам помочь вам преодолеть ваши проблемы с факторингом для кадровых агентств

В Capital MBS мы поможем вам найти факторинговую компанию, которая соответствует вашим потребностям и предлагает конкурентоспособные ставки и первоклассное обслуживание клиентов. Исходя из ваших текущих потребностей и видения, мы найдем вам лучшую факторинговую компанию для кадровых агентств с отличной репутацией и отзывами для сотрудничества. Capital MBS поможет вам выбрать лучший вариант